多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織多元化發(fā)展的原因是（）。

A.環(huán)境的復(fù)雜性與不可測性
B.需要更多的創(chuàng)造性
C.人力資源成本上升
D.多元化的員工
E.企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、扁平化等


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的薪酬管理機(jī)制必須具備的特征（）。

A.公平性
B.競爭性
C.激勵(lì)性
D.易于管理性
E.有效性

2.多項(xiàng)選擇題一般來說，實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)的最佳結(jié)合點(diǎn)是（）。

A.以獎(jiǎng)為輔，以罰為主
B.以獎(jiǎng)為主，以罰為輔
C.獎(jiǎng)懲適度
D.獎(jiǎng)懲應(yīng)指向具體行為
E.獎(jiǎng)懲相結(jié)合

3.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)體系構(gòu)建的主要要求有（）。

A.做好培訓(xùn)需求
B.結(jié)合企業(yè)文化
C.培訓(xùn)方法的多樣化
D.緊扣企業(yè)目標(biāo)
E.強(qiáng)化其他人力資源管理活動的支持

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代組織發(fā)展的新趨勢是（）。

A.結(jié)構(gòu)化
B.扁平化
C.小型化
D.彈性化
E.虛擬化

5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)預(yù)測企業(yè)的人力資源需求大于供給時(shí)，為保證企業(yè)的人力資源供需平衡，企業(yè)通常采用（）。

A.提高員工工作效率
B.外部招聘
C.延長工作時(shí)間
D.崗位培訓(xùn)
E.聘用臨時(shí)工