A.直接材料
B.直接工資
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.制造費(fèi)用
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A.財(cái)務(wù)安全狀況分析
B.償債能力分析
C.營(yíng)運(yùn)能力分析
D.獲利能力分析
A.產(chǎn)品要素子系統(tǒng)
B.渠道要素子系統(tǒng)
C.價(jià)格要素子系統(tǒng)
D.促銷要素子系統(tǒng)
A.按地理區(qū)劃因素細(xì)分
B.按人口因素細(xì)分
C.按購買心理因素細(xì)分
D.按購買行為因素細(xì)分
A.社會(huì)營(yíng)銷觀念
B.循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念
C.服務(wù)營(yíng)銷觀念
D.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
A.計(jì)劃
B.組織
C.檢查
D.處理
最新試題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說法是()。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。