單項選擇題人力資源規(guī)劃是人力資源管理所有活動的（）。
A.基礎(chǔ)和起點
B.靈魂和核心
C.目標(biāo)和宗旨
D.控制和保障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在調(diào)查問卷設(shè)計中，任職者只能從所列答案中選擇其中最合適的答案回答的問卷稱為（）。
A.封閉式問卷
B.開放式問卷
C.人員定向問卷
D.職位定向問卷
2.單項選擇題在工作分析中，比較強調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問卷稱為（）。
A.人員定向問卷
B.工作定向問卷
C.結(jié)構(gòu)式問卷
D.開放式問卷
3.單項選擇題一項研究表明，2000年美國的工作崗位本質(zhì)上是腦力勞動的占（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
4.單項選擇題知識經(jīng)濟社會的主要生產(chǎn)要素是（）。
A.土地和勞動力
B.資本和勞動力
C.資本與能源
D.知識與信息
5.單項選擇題隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化步伐的加快，企業(yè)之間競爭的焦點將更加明顯地轉(zhuǎn)為（）。
A.資本競爭
B.自然資源競爭
C.人才競爭
D.品牌競爭
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題