問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述強(qiáng)化理論關(guān)于控制員工行為的主要方法。

答案： （1）正強(qiáng)化。
（2）負(fù)強(qiáng)化。
（3）忽略。
（4）懲罰。
微信掃碼免費(fèi)搜題