下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）

勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）

勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）

成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于（）

下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）