問答題

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答案： （1）“滿意”的對立面不是不滿意，而是“沒有滿意”“不滿意”的對立面是“沒有不滿意”。影響人的工作動機的因素分為兩類：<...
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答案： （1）初級階段：傳統的經驗管理。
（2）科學管理階段：以工作為中心。
（3）人力資源管理階段：人與工...
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【論述題】試述績效計劃的含義及其作用。
答案： 績效計劃是指管理者與員工根據既定的績效標準共同制定并修正績效目標以及實現目標步驟的過程。績效計劃的作用：
（1...
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