問答題

【簡答題】簡述績效反饋面談應(yīng)注意的問題。

答案：績效反饋面談應(yīng)注意的問題：
（1）確定好面談目的
（2）面談內(nèi)容要具體
（3）肯定員工的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)...

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【簡答題】簡述薪酬對(duì)員工的功能。

答案：（1）補(bǔ)償功能：消耗體力和腦力，人力資本投資的費(fèi)用也需要得到補(bǔ)償。
（2）激勵(lì)功能：包括物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)...

【簡答題】簡述績效反饋的目的。

答案：（1）回顧現(xiàn)有工作績效情況，雙方就績效考核結(jié)果達(dá)成共識(shí)。
（2）分析現(xiàn)存績效問題，找出需要改進(jìn)的方面。