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問答題
【簡答題】簡述薪酬控制的方法。
答案:
(1)通過雇用量進(jìn)行薪酬控制(控制員工人數(shù)、控制工作時數(shù))
(2)通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行薪酬控制
(...
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問答題
【簡答題】簡述薪酬預(yù)算的目標(biāo)。
答案:
(1)使人工成本增長與企業(yè)效益增長相匹配
(2)將員工流動率控制在合理范圍
(3)引導(dǎo)員工的行為符合組織的期望
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【簡答題】簡述福利規(guī)劃和管理中存在的問題。
答案:
(1)企業(yè)和員工對福利認(rèn)識上的分歧
(2)福利成本居高不下
(3)福利的低回報性
(4)福利制度缺乏靈活性和針對性
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