自由決策的實際跨度法 指導圖表表象法 尤威科歐爾形象法 要素評估法
1)吸引和留住實行企業(yè)組織目標的人才 2)是員工安心本職工作,并保持較高的工作業(yè)績和工作動力 協(xié)調(diào)組織目標與員工個人發(fā)展目標