問答題

【簡答題】競業(yè)限制的期限是如何規(guī)定的？

答案：在解除或者終止勞動合同后，符合簽訂競業(yè)限制條件的人員到與單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位...

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【簡答題】如果勞動合同被確認無效，勞動者還能獲得勞動報酬嗎？

答案：勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照單位相同或者相近崗位勞動者...

【簡答題】支付經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY如何計算？

答案：經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及資金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或...