問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

答案：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同的簽訂程序是如何規(guī)定的？

答案：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單...

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【簡(jiǎn)答題】試用期期限有何規(guī)定？

答案：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固...