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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位？
答案：
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位訂立規(guī)章制度有哪些規(guī)定？
答案：
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)公示或告知程序嗎？
答案：
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
