A.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡
C.達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限
D.達(dá)到規(guī)定的工作年限
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A.解決突出問題
B.領(lǐng)導(dǎo)滿意
C.指導(dǎo)組滿意
A.深入學(xué)習(xí)理論
B.注重實(shí)踐
C.在加強(qiáng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上勇于實(shí)踐，在深入實(shí)踐過程中提高認(rèn)識(shí)
A.30個(gè)工作日
B.60個(gè)工作日
C.一年
D.半年
A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
C.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況
D.用人單位建立工會(huì)情況
A.可以
B.不可以
C.看情況而定
最新試題
社會(huì)保障的基本任務(wù)是（）。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。
2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問：小李這種情況該如何處理？
社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是（）。
社會(huì)保障的主要功能包括（）。
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括（）。
德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是（）
以下社會(huì)保險(xiǎn)制度，屬于自愿參加的是（）。
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償，理由是什么。（1）小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)沒有找到工作。（2）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職，賦閑在家。（3）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。（4）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫２块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。（5）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。