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海氏三要素評價法認為對崗位價值影響最大的付酬因素只有三種,即知識技能、解決問題的能力和()。
答案:
應付責任
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填空題
常用的崗位調查方法有資料分析法、現(xiàn)場調查法、問卷調查法、工作參與法和()等。
答案:
訪談法
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人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的松散的、沒有正式規(guī)定的群體稱為()。
答案:
非正式組織
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