(1)需求分析。
(2)可行性分析。
(3)評(píng)估工作特征。
(4)制定工作設(shè)計(jì)方案。
(5)評(píng)價(jià)與推廣。
(1)工作任務(wù)。
(2)工作職能。
(3)工作關(guān)系。
(4)工作結(jié)果。
(5)對(duì)工作結(jié)果的反饋。
(6)人員特征。
(7)工作環(huán)境。
(1)效率原則。
(2)工作生活質(zhì)量原則。
(3)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)原則。