問(wèn)答題

答案：（1）通過(guò)工作分析，明確組織招聘崗位所需承擔(dān)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，為招聘者和應(yīng)聘者提供有關(guān)工作的詳細(xì)信息。
（...

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答案：

（1）人員數(shù)量。
（2）人員類(lèi)型。
（3）崗位。
（4）時(shí)間。
（5）薪酬預(yù)算。

答案：

包括現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法、經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法、自下而上法、統(tǒng)計(jì)學(xué)方法等。