問答題

【簡答題】職位評價的原則有哪些？

答案：職位評價的原則有系統(tǒng)原則、實用性原則、標準化原則、能級對應原則、優(yōu)化原則。

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【簡答題】職位評價的作用有哪些？

答案： ①確定職位等級的手段；
②制定薪酬政策的基礎；
③確定員工職業(yè)發(fā)展和晉升途徑的參照；
④保...

【簡答題】正確理解職位評價的含義，需要把握的要點有哪些？

答案： ①工作分析是職位評價工作的基礎；
②職位評價以企業(yè)內部的工作職位為評價對象；
③職位評價是對企業(yè)各類...