A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.銀行借款
D.商業(yè)信用
E.吸收直接投資
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A.對(duì)象因素
B.經(jīng)營(yíng)因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.環(huán)境因素
E.超前因素
A.消費(fèi)特點(diǎn)
B.地理變量
C.人口變量
D.心理變量
E.行為變量
A.流程再造理論
B.需求層次理論
C.學(xué)習(xí)型組織理論
D.運(yùn)籌學(xué)
E.時(shí)間和動(dòng)作研究
A.旅游代理商
B.旅游批發(fā)商
C.全球預(yù)定系統(tǒng)
D.互聯(lián)網(wǎng)
E.飯店市場(chǎng)營(yíng)銷部
A.經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的小型飯店
B.大中型飯店
C.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)比較單一的飯店
D.經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)比較復(fù)雜的飯店
最新試題
飯店設(shè)備的備件主要包括（）。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化，必須以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它（）。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo)，這就要求（）。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是（）。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定，其計(jì)算為（）。
在飯店企業(yè)中，比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是（）。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)，其基本特征是（）。
飯店餐飲的毛利額是由（）組成的。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為（）。