A.逃避
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.妥協(xié)
D.自我犧牲
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A.客觀性原則
B.信息和預(yù)測(cè)原則
C.可行性分析原則
D.獨(dú)創(chuàng)原則
A.個(gè)人決策和群體決策
B.確定性決策，不確定決策和風(fēng)險(xiǎn)性決策
C.單項(xiàng)決策和序貫決策
D.定性決策和定量決策
A.決策后果
B.決策評(píng)估
C.決策反饋
D.決策效果評(píng)價(jià)
A.人本思想
B.積極進(jìn)取
C.修養(yǎng)與慎獨(dú)
D.尚儉重義
A.領(lǐng)導(dǎo)者有雄心，精力充沛
B.領(lǐng)導(dǎo)者有很強(qiáng)的權(quán)利欲望
C.誠(chéng)實(shí)和正直
D.領(lǐng)導(dǎo)者能夠友好地同員工合作
最新試題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策（）
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是（）
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）