A.觀念上不同 B.知識(shí)結(jié)構(gòu)的不同 C.管理目標(biāo)的差異 D.組織結(jié)構(gòu)的不同 E.管理環(huán)境不同
A.《公務(wù)員法》將公務(wù)員的范圍大面積擴(kuò)大,人大機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、政協(xié)、民主黨派以及其他一些社會(huì)團(tuán)體的工作人員都被納入了國(guó)家公務(wù)員的行列 B.《公務(wù)員法》吸納西方公務(wù)員制度模式,改變了黨管干部的局面 C.建立職位聘用制,對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性的職位實(shí)行合同制 D.《公務(wù)員法》按照性質(zhì)把公務(wù)員劃分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)、行政執(zhí)法三大類 E.《公務(wù)員法》區(qū)別政務(wù)官和事務(wù)官
A.公務(wù)員制度的法律化 B.區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官 C.實(shí)行功績(jī)晉升制 D.政黨領(lǐng)導(dǎo) E.公務(wù)員職位常任