多項選擇題公共部門績效管理障礙的克服途徑有（）。

A.盡量使績效目標明確化，具體化和發(fā)展和優(yōu)化組織能力
B.完善科層管理體制
C.加強績效管理的制度化、法制化建設
D.建立民主參與機制和建立健全績效管理信息系統(tǒng)
E.因地制宜地設計績效指標體系和持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題和改進績效的機會


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1.多項選擇題公共部門績效管理的障礙有（）。

A.公共產(chǎn)品的非排他性和不可分割性
B.公共部門目標的多元性，且大多抽象籠統(tǒng)
C.公共部門難以用統(tǒng)一的績效指標體系
D.組織的障礙和績效管理信息系統(tǒng)的不完善
E.非市場產(chǎn)出的公共部門的產(chǎn)出大多難以量化

2.多項選擇題下列屬于公共部門績效管理方法的是（）。

A.“3E”評價法
B.標桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法

3.多項選擇題下列屬于公共部門績效評估的衡量指標體系的是（）。

A.質(zhì)量指標
B.合適度指標
C.數(shù)量指標
D.成本—效益指標
E.效果指標

4.多項選擇題公共部門績效評估指標體系的設計原則是（）。

A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測性原則
E.透明性原則

5.多項選擇題公共部門績效管理的4E評價標準包括（）。

A.經(jīng)濟
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率