單項(xiàng)選擇題使用一定的科學(xué)方法,通過對員工在知識、技術(shù)、能力和態(tài)度等方面的訓(xùn)練,提高員工的能力,從而提高員工當(dāng)前或未來的工作績效稱()
A.員工考核
B.員工評價(jià)
C.員工職責(zé)
D.員工培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題在管理崗位招聘的實(shí)踐中,比較有效的是()
A.認(rèn)知能力測試
B.身體能力測試
C.業(yè)務(wù)知識測試
D.工作樣本測試
2.單項(xiàng)選擇題崗位分類的結(jié)構(gòu)一般應(yīng)呈()
A.金字塔形分布
B.丁字形分布
C.十字形分布
D.三角形分布
3.單項(xiàng)選擇題崗位分類適用于()
A.社會(huì)團(tuán)體
B.國家各級政府
C.各種企業(yè)、事業(yè)單位
D.國家政府職能部門
4.單項(xiàng)選擇題對一定范圍內(nèi)所有崗位的多層次的分類、分級、分等是()
A.崗位分級
B.崗位分類
C.崗位分層
D.崗位歸等
5.單項(xiàng)選擇題在工作評價(jià)中,適用于結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、規(guī)模較小的企業(yè)的方法是()
A.評分法
B.分類法
C.排列法
D.因素比較法
最新試題
從內(nèi)容和范圍來看,工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)各種工作的相對價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對其進(jìn)行排列的一種工作評價(jià)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)是指對企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程,衡量的是崗位之間的()
題型:單項(xiàng)選擇題
對勞動(dòng)強(qiáng)度的測定主要是用測定()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效管理本身就是一個(gè)完整的體系,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)的對象是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題