A.聯(lián)合國世界人權(quán)宣言
B.赫爾辛基最終法案
C.國際商會(huì)關(guān)于國際投資的指南
D.國際勞工組織關(guān)于跨國公司與社會(huì)政策原則的三部宣言
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A.有利于優(yōu)化并創(chuàng)造更廣闊的生存環(huán)境
B.造成生產(chǎn)成本壓力
C.培養(yǎng)良好的社會(huì)公共關(guān)系
D.獲得進(jìn)入國際市場的通行證
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO
B.國際商會(huì)ICC
C.國際電工委員會(huì)IEC
D.國際電信聯(lián)盟ITU
A.美國
B.澳大利亞
C.日本
D.智利
A.國際形勢(shì)緩和
B.跨國公司發(fā)展迅猛
C.科技革命
D.市場經(jīng)濟(jì)體制普及
A.縱向多元化
B.橫向多元化
C.相關(guān)多元化
D.無關(guān)多元化
最新試題
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
對(duì)于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
制定國際營銷計(jì)劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）