A.人際溝通
B.人際交往
C.人際互動(dòng)
D.人際交流
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A.社會(huì)目標(biāo)模型
B.治療模型
C.互動(dòng)模型
D.行為模型
A.文化規(guī)范
B.文化理念
C.文化價(jià)值
D.角色規(guī)范
A.團(tuán)體建構(gòu)與維系角色
B.個(gè)人角色
C.反團(tuán)體角色
D.團(tuán)體任務(wù)角色
A.交換
B.合作
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.沖突
A.個(gè)人契約
B.互賴契約
C.互惠契約
D.獨(dú)立契約
最新試題
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
團(tuán)體社會(huì)工作的主要目標(biāo)是()。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
在團(tuán)體社會(huì)工作中,面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
最早把團(tuán)體社會(huì)工作定義為是一種教育的過(guò)程的是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
你認(rèn)為作為一個(gè)合格的小組工作者,應(yīng)具各什么樣的能力?