A.團體目標(biāo)
B.團體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)及組織結(jié)構(gòu)
C.團體工作過程及經(jīng)驗
D.有關(guān)的行為準(zhǔn)則
E.團體成員互動方式
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A.年齡組成
B.性別
C.文化程度
D.家庭關(guān)系
E.健康狀況
A.行為準(zhǔn)則
B.價值
C.信仰
D.符號
E.文字
A.機構(gòu)對成員資格的認定
B.機構(gòu)提供團體工作資源
C.機構(gòu)對目標(biāo)的決定與修正
D.影響團體服務(wù)的意識形態(tài)與技術(shù)
E.對團體社會與物理環(huán)境的影響
A.團體娛樂活動
B.團體心理治療
C.團體咨商
D.團體輔導(dǎo)
E.休閑團體
A.威爾遜
B.克那普卡
C.柯義爾
D.崔克爾
最新試題
論述對小組工作的主要功能的理解。
團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。
團體工作的好壞，一方面依靠廣大團體成員的積極性，另一方面取決于（）。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。
在團體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。
結(jié)合社工進行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
在團體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。
在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。
團體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項工作，一是如何成功地結(jié)束團體，二是（）。
團體形成以后，團體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。