在團(tuán)體的信息溝通中，信息過(guò)量屬于（）。

在團(tuán)體社會(huì)工作中，治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

在處理團(tuán)體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。

在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無(wú)法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型，即（）。

為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是（）。

下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法中，正確的是（）。

論述對(duì)小組工作的主要功能的理解。

試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？

在團(tuán)體社會(huì)工作中，面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。