A.高層管理者B.人力資源管理專員C.直線經(jīng)理D.一線員工
A.體能素質(zhì) B.經(jīng)驗知識 C.通用知識 D.專業(yè)知識
A.增加了成本 B.不利于員工職業(yè)發(fā)展 C.制約員工知識、技能等各方面的發(fā)展 D.員工容易質(zhì)疑崗位價值的評估,而崗位評估的要素選擇和評判權(quán)重帶有一定的主觀成分,并不能完全做到客觀、公正、合理