填空題互惠模式的主張者是(),他認(rèn)為在助人過程中應(yīng)該強調(diào)個人與社會的關(guān)系。
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團體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
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團體決策的主要內(nèi)容是()。
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論述對小組沖突及其作用的理解。
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團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外,主要是()。
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在團體的信息溝通中,漏失和錯覺屬于()。
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在團體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
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在一個團體中,明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”,使團體無法達(dá)到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
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在團體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
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在團體社會工作的三大模型中,以治療個人作為團體工作的任務(wù),并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
題型:單項選擇題