單項選擇題在銷售團隊溝通過程中，當團隊成員的工作沒有完全徹底達到標準的時候，一般采用（）的溝通方式。
A.正面反饋
B.反面反饋
C.修正性反饋
D.沒有反饋
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1.單項選擇題一般來說，銷售人員填寫管理表格的時間，每天平均不應(yīng)超過（）
A.0.5小時
B.1小時
C.1.5小時
D.2小時
2.單項選擇題銷售開會的方法中，（）是通過體系化而掌握新思考的線索，并將此線索鏈接而產(chǎn)生新的創(chuàng)意。
A.分類列舉法
B.集思廣益法
C.紙牌法
D.KJ法
3.單項選擇題在說明企業(yè)的新產(chǎn)品或者銷售計劃時較多地采用（）的銷售會議方式。
A.討論法
B.網(wǎng)絡(luò)會議
C.講演法
D.展示或演練
4.單項選擇題在確定參與銷售會議人數(shù)時，對于能夠解決問題的會議一般不要超過（）人。
A.10
B.20
C.30
D.40
5.單項選擇題導(dǎo)致銷售會議執(zhí)行中失效的原因中，以下哪個不屬于執(zhí)行中的原因（）
A.受外界干擾
B.會議地點不當，會議場地設(shè)備欠佳
C.資料準備不充分卻貿(mào)然決策
D.視聽器材發(fā)生故障
最新試題
實報實銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費用居高不下。
題型：判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
對銷售結(jié)果進行考核常采用的指標有（）
題型：多項選擇題
如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。
題型：判斷題
團隊需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
在進行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）
題型：多項選擇題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。
題型：判斷題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
管理的幅度越大，越容易造成團隊的溝通受阻，意見產(chǎn)生分歧的可能性越大。
題型：判斷題