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已建立勞動關系,而未簽訂書面勞動合同的,應當自用工之日起()簽訂書面勞動合同。
A.一個月內
B.半年內
C.一年內
D.雙方協(xié)商一致
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為保障勞動者合法權益,用人單位應當集中管理勞動者身份證及和其他證件。()
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勞動合同分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同兩種。()
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