A.補償薪酬
B.激勵薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
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A.企業(yè)戰(zhàn)略目標說明了企業(yè)的根本性質與存在的理由
B.企業(yè)使命包括生存目的的定位、企業(yè)發(fā)展方向的定位、企業(yè)形象的定位
C.企業(yè)愿景回答的是“企業(yè)的業(yè)務是什么”的問題
D.企業(yè)戰(zhàn)略制定包括三個步驟
A.以股抵債為缺乏現(xiàn)金清償能力的股東償還公司債務提供了的途徑
B.以股抵債是指債務人以期持有的股權抵償其所欠債務的行為
C.債轉股帶來的變化是公司的債務資本轉成權益資本、該出資者身份由債權人身份轉變?yōu)楣蓶|身份
D.以股抵債的積極效應主要體現(xiàn)在能有效提升債權公司的資產(chǎn)質量,使每股收益和凈資產(chǎn)收益率水平提高
E.債轉股使被投資公司增加債務負擔
A.銀行借款
B.優(yōu)先股
C.普通股
D.留用利潤
E.企業(yè)債券
A.財務杠桿
B.經(jīng)營杠桿
C.營運杠桿
D.融資杠桿
E.聯(lián)合杠桿
A.調整現(xiàn)金流量法
B.調整折現(xiàn)率法
C.獲利指數(shù)法
D.內部報酬率法
最新試題
消除渠道差距的思路包括()
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
某項目進行到終結期時,固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元,收回墊支的流動資產(chǎn)投資1080萬,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目的終結現(xiàn)金流量為()萬元。
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
關于績效考核標準的說法,正確的有()
長期股權投資決策中,投資項目的盡職調查及可行性論證風險屬于()
在市場經(jīng)濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()