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單項選擇題
()是指企業(yè)基于職位對企業(yè)的價值不同,綜合考慮不同員工的市場供求關系來確定福利的結構水平。有些員工的福利水平高于市場的平均水平,有些員工的福利水平低于市場的平均水平,還有些員工按照市場的平均水平來享受福利。
A.市場領先型模式
B.市場追隨型模式
C.市場滯后型模式
D.混合型模式
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單項選擇題
在員工持股計劃中,員工持股會可以申請向銀行貸款;應該允許各商業(yè)銀行每年拿出一定貸款額度支持員工持股計劃。屬于政府的()政策。
A.貨幣支持
B.財政支持
C.金融支持
D.稅收支持
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單項選擇題
員工福利規(guī)劃的特點來看,員工福利規(guī)劃的()體現(xiàn)在兩方面,一方面,員工福利規(guī)劃不僅要符合企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略,與整體薪酬理念保持一致,同時要結合人力資源管理的其他模塊系統(tǒng)設計,使企業(yè)的人力資源管理串連成一個整體,發(fā)揮其整體功效;另一方面,員工福利體系紛繁復雜,福利規(guī)劃應綜合考慮各種影響因素,對員工福利項目、福利水平、福利管理機構、福利資金籌劃、成本控制等各個方面進行系統(tǒng)考慮,使福利效用最大化。
A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動態(tài)性
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