多項選擇題員工福利的給付形式多樣，包括（）。

A.現(xiàn)金
B.實(shí)物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)


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1.多項選擇題非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實(shí)施ESOP的公司
C.雇員
D.政府

2.多項選擇題影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階
B.段福利的成本效能
C.政府的工資調(diào)控政策
D.福利費(fèi)用的籌集來源

3.多項選擇題企業(yè)保健項目包括（）。

A.體檢計劃
B.生活方式改善計劃
C.生活習(xí)慣管理計劃
D.健身計劃

4.多項選擇題杠桿型ESOP的特點(diǎn)包括（）。

A.杠桿型ESOP是從公司貸款，或由公司或準(zhǔn)備出讓股權(quán)的股東擔(dān)保向銀行和其他信貸機(jī)構(gòu)貸款，來購買現(xiàn)有的或公司新發(fā)行的股票
B.公司投入給員工持股計劃用于歸還利息和本金的現(xiàn)金在一定限度內(nèi)是享受減稅的
C.為鼓勵有關(guān)機(jī)構(gòu)向員工持股計劃貸款而給予的稅收刺激，使員工持股計劃能以低于公司貸款的利率取得借款
D.貢獻(xiàn)給員工持股計劃用于還債的現(xiàn)金紅利可以享受減稅

5.多項選擇題員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。

A.萌芽階段
B.重新探索階段
C.迅速發(fā)展階段
D.穩(wěn)步發(fā)展階段