A.國家給各單位提供的非生產(chǎn)性建設(shè)投資
B.企業(yè)的福利基金和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位福利費(fèi)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.福利設(shè)施的收入
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A.設(shè)立員工股份信托基金
B.設(shè)置懸置賬戶
C.員工廣泛參與
D.參與各方的獲益限制
A.普遍保障模式
B.收入關(guān)聯(lián)模式
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
D.非強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
A.債務(wù)股權(quán)證
B.資本股權(quán)證
C.勞動(dòng)股權(quán)證
D.技術(shù)股權(quán)證
A.關(guān)于工時(shí)制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動(dòng)保護(hù)的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
最新試題
目前各國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。
企業(yè)保健項(xiàng)目包括（）。
工資和福利的區(qū)別（）。
廣義的利潤分享計(jì)劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計(jì)劃，它包括（）。
勞動(dòng)資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對(duì)生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
健身計(jì)劃不包括（）。