A.新西蘭
B.澳大利亞
C.德國
D.加拿大
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A.《政府績效與結(jié)果法案》
B.“聯(lián)邦政府生產(chǎn)率測定方案”
C.《設(shè)立顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》
D.《改善政府管理下一步行動》
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
A.管理主義傾向
B.效率主義傾向
C.服務(wù)傾向
D.管制傾向
A.參加評估的對象完全由有關(guān)部門自愿選擇
B.評估人員絕大多數(shù)是從現(xiàn)職高級公務(wù)員中聘請
C.整個過程都給被評估部門充分的參與協(xié)商機會和發(fā)言權(quán)
D.這是一種量化的、外部的、事后的評估機制
A.政府績效評估是一種以結(jié)果為本的控制
B.政府績效評估是一種新的公共責(zé)任機制
C.政府績效評估是一種服務(wù)和顧客至上的機制
D.政府績效評估強調(diào)政府管理工作必須以政府為中心
最新試題
公共部門績效管理萌芽于()。
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。()
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
公共部門績效評估指標(biāo)的測量包含四個要素,包括()
評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和()。
下列不屬于絕對評價的是()。
公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
()的第三方政府績效評價活動開了委托式外部評價的先河,使“外部評價”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面()