公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括（）

下列哪個部門屬于公共部門？（）

公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。

公共部門績效評價的實施程序是（）。

在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細的公共部門績效（）。

（）是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。

關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）

公共部門績效預(yù)算由（）三個要素組成。

政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）

“社會公眾”這一評估維度，下列說法正確的是（）