判斷題績效結(jié)果分析是需求分析所具有的功能。
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4.多項(xiàng)選擇題為保證評(píng)估的客觀性，評(píng)估人員應(yīng)該包括（）。
A.監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)
B.上級(jí)主管部門
C.中介結(jié)構(gòu)
D.高校、研究機(jī)構(gòu)的專家
5.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于績效評(píng)估的特征（）。
A.內(nèi)容的綜合性
B.項(xiàng)目的挑戰(zhàn)性
C.要素的完整性
D.管理的有序性
E.程序的動(dòng)態(tài)性
最新試題
（）是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門績效評(píng)價(jià)結(jié)果使用的目的不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的第三方政府績效評(píng)價(jià)活動(dòng)開了委托式外部評(píng)價(jià)的先河，使“外部評(píng)價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
題型：單項(xiàng)選擇題
在開展公共部門績效評(píng)價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪些部門不屬于第四部門（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪些選項(xiàng)是對(duì)公共部門績效管理概念的正確理解？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
題型：判斷題
政府績效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題