李某是某水利工程施工單位電焊工，因故于2016年3月1日離開(kāi)工作崗位，如果李某在（）回崗工作，可以不經(jīng)實(shí)際操作考核，直接上崗。

乙是一家水利工程承包單位，負(fù)責(zé)甲單位的水庫(kù)除險(xiǎn)加固作業(yè)，丙是此次工程的施工監(jiān)理單位，丁和戊是乙的分包單位。根據(jù)《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）》要求，乙應(yīng)該對(duì)（）的安全管理人員、特種作業(yè)人員、崗位操作人員的持證上崗情況應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，需持證上崗的崗位，不得安排無(wú)證人員上崗作業(yè)。

小王于2015年11月28日取得了焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證后在一家水利水電施工企業(yè)從事焊接作業(yè)，他應(yīng)該在資格證書(shū)期滿前60內(nèi)，向（）提出復(fù)審申請(qǐng)。

某水利企業(yè)于2016年3月對(duì)一批新進(jìn)的10名電焊工、鋼筋工、推土機(jī)司機(jī)的進(jìn)行了操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間是當(dāng)天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，有8名人員現(xiàn)場(chǎng)簽到，培訓(xùn)方式為集中講解，培訓(xùn)內(nèi)容為公司操作規(guī)程匯編文件（含電焊、鋼筋、土石方作業(yè)等多項(xiàng)規(guī)程），培訓(xùn)后即安排10名人員上崗操作，對(duì)該次培訓(xùn)不符合要求之處，說(shuō)法不正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以下對(duì)企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)滿足的要求，說(shuō)法正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立文件管理制度，并應(yīng)滿足以下要求（）。

當(dāng)有參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入施工項(xiàng)目時(shí)，水利水電施工企業(yè)應(yīng)（）。

李某是某水利工程施工單位的一名施工員，因故于2015年12月1日離開(kāi)工作崗位，如果李某在（）之后，回崗工作，應(yīng)參加項(xiàng)目部（隊(duì)、車(chē)間）、班組安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后上崗工作。

某水利水電施工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的管理制度，制度內(nèi)容包含總則、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別與獲取、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放與培訓(xùn)三章內(nèi)容，則根據(jù)《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求，以下說(shuō)法正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)對(duì)在崗人員的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式可以有以下哪些（）。