中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）

首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

試述行政執(zhí)行雙重激勵(lì)模型的內(nèi)容。

簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

簡述有效行政執(zhí)行的條件。