勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。

用人單位接納全日制在校學(xué)生進行實習(xí)的，應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境，不得安排學(xué)生從事（）

工會經(jīng)費可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費。

經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。

經(jīng)審會應(yīng)當于實施審計5日前，向被審計單位送達審計通知書。

工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

工會可以將所取得的會費收入直接返還給會員。

工會經(jīng)費審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。

根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的使用應(yīng)當依法接受國家的監(jiān)督。