A.憲法;憲法
B.勞動法;憲法
C.工會法;維權(quán)
D.民法;法律
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A.3倍
B.2.5倍
C.2倍
D.1.5倍
A.企業(yè)工會主席一般按企業(yè)副職級管理人員條件選配并享受相應待遇
B.公司制企業(yè)工會主席應依法進入董事會
C.企業(yè)工會主席任期未滿,企業(yè)不可以隨意調(diào)動其工作崗位
D.罷免、撤換企業(yè)工會主席須經(jīng)會員大會或者會員代表大會全體代表無記名投票過三分之一才可通過
A.三個月
B.一個月
C.兩個月
D.六個月
A.工會依法設有獨立的銀行賬戶,自主管理和使用工會經(jīng)費、會費
B.女職工委員會主任由企業(yè)工會女主席或副主席擔任
C.企業(yè)工會督促企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定,按照職工工資總額的百分之一提取職工教育培訓費用
D.企業(yè)工會組織合并,其經(jīng)費財產(chǎn)歸合并后的工會所有
A.20名
B.15名
C.10名
D.25名
最新試題
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應當建立()
經(jīng)審會有權(quán)要求被審計單位按時提供會計資料。
用人單位接納全日制在校學生進行實習的,應當遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,提供必要的勞動條件和安全健康的勞動環(huán)境,不得安排學生從事()
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同可以中止:()
工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。
對專項資金審計時要開展入戶調(diào)查。
勞務派遣只能在()工作崗位上實施。
下列哪些情形,視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?()
工會經(jīng)費審查委員會由職工代表大會選舉直接產(chǎn)生的。
工會經(jīng)費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。