單項(xiàng)選擇題《工會(huì)法》規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)任期(),任期從()什么時(shí)間起計(jì)算。

A.三到五年;從上級(jí)工會(huì)批復(fù)之日
B.三年或五年;從選舉之日
C.三到五年;從選舉之日
D.三年或五年;從上級(jí)工會(huì)批復(fù)之日


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1.單項(xiàng)選擇題會(huì)員在200-500人的,會(huì)員代表比例為()

A.25%-20%
B.25%-10%
C.15%-20%
D.20%-10%

2.單項(xiàng)選擇題基層工會(huì)委員候選人一般由()推薦。

A.同級(jí)黨組織
B.上級(jí)工會(huì)
C.同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)
D.工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組

3.單項(xiàng)選擇題會(huì)員在201人至1000人的,工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員()

A.5-9人
B.7-11人
C.7-15人
D.9-15人

4.單項(xiàng)選擇題基層工會(huì)換屆選舉的籌備工作由()負(fù)責(zé)。

A.工會(huì)主席
B.上屆工會(huì)委員會(huì)
C.籌備組
D.指定的人員

最新試題

對(duì)專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。

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企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,但是()的除外。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同可以中止:()

題型:多項(xiàng)選擇題

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

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經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由職工代表大會(huì)選舉直接產(chǎn)生的。

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員有成員空缺,可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。

題型:判斷題

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定,企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

題型:判斷題