A.同時(shí)終止
B.不能終止
C.與企業(yè)工會(huì)協(xié)商后終止
D.與企業(yè)協(xié)商后終止
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A.普通形式
B.一般形式
C.基本形式
D.重要形式
A.促進(jìn)、指導(dǎo)
B.檢查、監(jiān)督
C.指導(dǎo)和幫助
D.具體組織
A.集體合同
B.勞動(dòng)合同
C.民主協(xié)商
D.廠務(wù)公開
A.基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作,每月不得超過十個(gè)工作日
B.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng),可以在生產(chǎn)或者工作以外的時(shí)間進(jìn)行
C.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理,必須有工會(huì)參加
D.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的千分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)
A.法院
B.人民政府
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
D.律師事務(wù)所
最新試題
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定,企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
勞動(dòng)法律監(jiān)督組織成員其勞動(dòng)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,但是()的除外。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
工會(huì)主席、副主席實(shí)行任期制,可以連選連任。
經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
企業(yè)工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方()。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
經(jīng)審會(huì)向工會(huì)法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以由同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性資金。