單項(xiàng)選擇題用人單位安排勞動者參加上崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的，勞動關(guān)系自（）起建立。
A.參加培訓(xùn)之日
B.勞動合同簽訂之日
C.培訓(xùn)合格之日
D.正式上崗之日
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位自（）起與勞動者建立勞動關(guān)系。
A.用工之日
B.勞動合同簽訂之日
C.體檢合格之日
D.試用期滿之日
2.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，（）訂立書面勞動合同。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.需要
D.無須
3.單項(xiàng)選擇題《江蘇省勞動合同條例》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)（）的合法權(quán)益，規(guī)范勞動用工管理，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
A.企業(yè)
B.用人單位
C.勞動者
D.用人單位和勞動者
4.單項(xiàng)選擇題職工代表大會每屆任期為（）。
A.三年
B.五年
C.三年或者五年
D.三年至五年
5.單項(xiàng)選擇題有限責(zé)任公司和股份有限公司的監(jiān)事會中職工監(jiān)事的比例不得低于監(jiān)事會成員總數(shù)的（）。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
最新試題
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
題型：判斷題
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
題型：判斷題
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)建立（）
題型：多項(xiàng)選擇題
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
題型：判斷題
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同可以中止：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工會經(jīng)費(fèi)審查委員會可以由同級工會財(cái)務(wù)人員兼任。
題型：判斷題
工會經(jīng)費(fèi)可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。
題型：判斷題
企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方（）。
題型：多項(xiàng)選擇題