首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
用人單位存在違反勞動法律法規(guī)、侵害勞動者合法權(quán)益行為的,()應(yīng)當督促其及時改正,必要時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。
A.工會
B.工會勞動法律監(jiān)督組織
C.上級工會
D.勞動行政部門
點擊查看答案&解析
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
勞動法律監(jiān)督組織發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動法律法規(guī)的行為,情況重大的,應(yīng)當及時向()報告。
A.勞動行政部門
B.同級工會
C.上級工會
D.上一級工會勞動法律監(jiān)督組織
點擊查看答案&解析
手機看題
單項選擇題
()應(yīng)當向勞動法律監(jiān)督組織成員發(fā)放《工會勞動法律監(jiān)督證》。
A.地方各級總工會
B.基層工會
C.勞動行政部門
D.地方各級人民政府
點擊查看答案&解析
手機看題
微信掃碼免費搜題