A.100%
B.90%
C.80%
D.75%
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A.首席代表談判
B.開職工代表大會
C.工會代表負(fù)責(zé)
D.集體協(xié)商
工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容()
①工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式;
②工資支付周期和日期;
③加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);
④假期工資支付標(biāo)準(zhǔn);
⑤依法代扣工資的情形及標(biāo)準(zhǔn)。
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
A.按需分配
B.按勞分配
C.公平正義
D.多勞多得
A.地方各級總工會
B.產(chǎn)業(yè)(行業(yè))工會
C.區(qū)域工會
D.會員不足25人的基層工會
A.基層工會
B.縣級以上地方總工會
C.省總工會
D.全國總工會
最新試題
企業(yè)工會與企業(yè)經(jīng)營者因民主管理事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方()。
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)。
工會主席、副主席實(shí)行任期制,可以連選連任。
勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的,自動延長至任期期滿,但是()的除外。
經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)5日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
單位行政負(fù)責(zé)人可以對工會經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批。
工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。
工會審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)建立()
經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生。