A.3個月以上
B.6個月以上
C.9個月以上
D.12個月以上
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A.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見
B.生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同
C.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當經主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門批準
D.生產經營單位的安全生產管理人員必須具備與所在單位從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力
A.正式職工
B.各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工
C.各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企事業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工
A.工人階級偉大品格
B.勞模精神
C.勞動者職業(yè)道德
D.工會會員
A.黨的部門
B.政府部門
C.職工之家
D.領導機構
最新試題
單位行政可以用其持有的非貨幣資金抵充其應撥繳的工會經費。
勞動法律監(jiān)督組織成員其勞動合同期限短于任期的，自動延長至任期期滿，但是（）的除外。
經審會向工會法人負責并報告工作。
工會經費可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學員（包括自學）獎勵；為職工舉辦業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。
工會經費賬戶可以幫助行政代管一定數額以內的經營性資金。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應當建立（）
勞動法律監(jiān)督組織成員在任期內，用人單位不得（）。
根據《工會法》規(guī)定，工會經費的使用應當依法接受國家的監(jiān)督。
對專項資金審計時要開展入戶調查。
根據《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。