單項選擇題貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進（）的和諧與穩(wěn)定。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.企業(yè)關(guān)系
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1.單項選擇題用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時間。
A.半小時
B.45分鐘
C.1小時
D.1、5小時
2.單項選擇題對哺乳未滿（）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
A.6個月
B.9個月
C.1周歲
D.18個月
3.單項選擇題女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（）。
A.女職工組織
B.女職工委員會辦公室
C.女職工委員
4.單項選擇題對女職工在勞動過程中所給予的特別保護主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動以及女職工的（）。
A.政治待遇
B.“四期”特殊勞動保護
C.休息休假權(quán)利
D.平等就業(yè)的權(quán)利
5.單項選擇題女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。
A.健康權(quán)益
B.人身權(quán)利
C.名譽權(quán)
D.隱私權(quán)
最新試題
經(jīng)審會應(yīng)當于實施審計5日前，向被審計單位送達審計通知書。
題型：判斷題
對本級工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。
題型：判斷題
工會經(jīng)費賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營性資金。
題型：判斷題
工會經(jīng)費審查委員會委員有成員空缺，可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。
題型：判斷題
工會經(jīng)費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。
題型：判斷題
經(jīng)審會應(yīng)當與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。
題型：判斷題
經(jīng)審會向工會法人負責(zé)并報告工作。
題型：判斷題
縣級以上地方人民政府勞動行政部門應(yīng)當建立（）
題型：多項選擇題
工會經(jīng)費審查委員會可以由同級工會財務(wù)人員兼任。
題型：判斷題
工會經(jīng)費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查監(jiān)督的組織。
題型：判斷題