根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同可以中止：（）

下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）

對本級工會經費預算執(zhí)行情況審計只需進行會議審查。

凡建立一級工會財務管理的工會基層組織，不一定要選舉產生經費審查委員會或經審員。

經審會向工會法人負責并報告工作。

根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

工會經費賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內的經營性資金。

工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。

工會經費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。

對專項資金審計時要開展入戶調查。