下列哪些情形，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同？（）

縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立（）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員有成員空缺，可以由領(lǐng)導(dǎo)任命。

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

企業(yè)可以通過下列哪些形式公開企業(yè)事務(wù)（）

工會(huì)審計(jì)人員可以將審計(jì)結(jié)果隨意公開。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以用于評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)資料。

工會(huì)主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶可以幫助行政代管一定數(shù)額以內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性資金。